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培育更多鄉村治理優秀人才

2021-07-26 11:42:59|圖文來源:人民日報

習近平總書記強調:“激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍”。鄉村治理人才是基層的“細胞”,是基層建設的“一線力量”,人才隊伍建設關系到鄉村振興戰略的實施效果。在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎上,做好鄉村振興這篇大文章,培育鄉村治理人才是一個重要環節。

黨的十八大以來,我們在培育鄉村治理人才方面做了很多工作,積累了豐富的經驗。脫貧攻堅過程中,包括大學生在內的各類人才關注農村、走進農村、建設農村。他們文化程度高、思想活躍、眼界開闊、開拓創新意識強,有力提升了鄉村治理質量和效率,為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量,也讓鄉村治理人才類型愈加豐富。近年來,各地的實踐探索表明,“第一書記”“新鄉賢”“大學生村官”“三支一扶”人員等,能夠利用自身人脈優勢、信息優勢和資源優勢,在鄉村產業發展、經營管理、法治建設、社會工作等方面發揮積極作用,為推進鄉村振興奠定了堅實人才基礎。

鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,應該加快對鄉村治理人才的培育,為走好新時代鄉村振興之路提供人才基礎?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的意見》提出,“延續脫貧攻堅期間各項人才智力支持政策,建立健全引導各類人才服務鄉村振興長效機制?!睘榇?,應進一步深化人才培育實踐,破除制約鄉村治理人才培育的體制機制性障礙。同時,針對以往鄉村治理人才培育存在渠道單一、培訓對象有限等現象,應多形式多渠道拓展鄉村治理人才的培訓范圍,把外出務工人員、高校畢業生、退伍軍人等有意愿參與鄉村治理的各類人才,納入到培訓范圍之內,充實基層治理力量。

培育更多鄉村治理優秀人才,要努力營造識才、愛才、敬才、用才的社會環境,讓尊重科學、尊重知識、尊重人才成為一種社會風尚,鼓勵各類治理人才投入鄉村振興的事業中,切實增強他們的自豪感、榮譽感,使他們“來者有其尊,優者有其榮”。鄉村政策千萬條,最終都得靠治理人才來落實。深化鄉村治理人才培養、引進、管理、使用、流動、激勵等制度改革,完善人才服務鄉村激勵機制,讓農村的機會吸引人,讓農村的環境留住人,才能夯實鄉村治理人才基礎,為全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化提供有力人才支撐。

作者:王國斌 責任編輯:吳麗莉
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